董事局秘书：     1人

工作内容：

1.负责董事局日常工作事项的协助安排和关系协调；

2.负责董事局各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作；

3.负责存查文件、资料的整理、归档；
4.负责信函、报刊的登记、呈报，在授权下办理一般信函的回复；
5.负责董事局办公会的召集和会前准备、会议记录和会议纪要整理；

6.负责督办董事局办公会各项决议的执行情况，及时向部门领导和总裁汇报；

7.负责起草各种公文、文稿。

任职资格：

1.要求大学本科学历 经济、管理、中文等类专业； 2年以上类似岗位工作经验，稳重大方，形象气质良好；

2.熟悉公文写作且具备较好的文笔者优先考虑；

3.熟练掌握秘书的工作内容和要求 ；

4.优秀的语言和文字表达，良好的理解和领悟力，做事有条理，善于沟通和协调，做事高效；

5.诚信踏实、细致严谨、出色的观察和灵活应变能力、保密意识强；
6.良好的英文听说读写能力；

7.应聘人员请在简历中附带近期彩色生活照1张，注明期望薪金。

二、人力资源部主管    1人

工作内容：

1.建立并完善人力资源管理体系 设计 人力资源管理模式（包含招聘、培训、薪酬及员工发展等）；

2.制定并完善人力资源管理制度；

3.组织制定公司人力资源发展规划并监督各项计划实施；

4.处理公司管理过程中的重大力资源问题。

任职资格：

1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

2.3 年以上相关工作经验 ;

3.受过战略管理、人力资源管理等方面的培训；

4.熟悉国家、地区及企业的合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法规和政策；

5.较强的激励、沟通、协调、团队领导能力责任心、事业心强；

6.应聘人员请在简历中附带近期彩色生活照1张，注明期望薪金。

三、企业策划部主管     1人

工作内容：
1.企业全年企划工作的策划实施，草拟公司各项管理制度；

2.企业形象的宣传与推广管理；
3.企业营销目标战略的研究管理；
4.负责日常企划部工作安排；

6.负责网站推广筹划、实施工作；
5.负责与企业有关系的政府部门联络，并建立良好的合作关系；
6.必须完成上级领导交办的临时性工作任务；
7.必须完成与所辖范围有关的工作内容。

任职要求：

1.本科以上学历 中文、广告、市场营销相关专业，3年以上大型企业相关工作经验；
2.独立但不孤立策划、制定、实施、组织市场活动并具备现场活动管理能力；
3.具有较好文字表达与口述能力；对外公关能力；
4.有创意，熟悉市场活动策划流程，有成功案例；

5.文笔写作能力较强；
6.工作态度积极，思维开阔，应变能力强；
7.具较好的组织能力，领导能力。

四、基建部主管    1人

工作职责：

1.通过了解工程、投资项目目标，评估存在的风险，检查控制活动的有效性，进而对其控制活动的效率与效果做出评估；

2.编写及审查建设项目过程中所有的概算、预算及决算，核实工程量；

3.负责完成基本项目建设的招标、监理工作。

任职要求：

1.工程管理或相关专业大学本科及以上学历；

2.4年以上工程管理工作经验或在相关职位工作5年以上；